一年一度的毕业季悄悄的又来临了，老员工是社会的栋梁，为了使人才资源得到最大的合理的配置，就业问题变得迫在眉睫。为再进一步推进公司2018届毕业生就业工作，提高员工就业率和就业质量，4月23日下午，公司在院会议室召开了2018届毕业生就业工作推进会。公司书记钟益兰、员工与就业科科长黄新仁、就业干事刘维刚及毕业班班主任参加了会议，会议由钟书记主持。

钟书记在会上首先对大家付出的努力给予了肯定，同时通报了当前的每个班的就业情况。针对情况询问了每个班的员工就业信息，对不愿意就业，不能就业，不想就业的员工询问了原因。此外分析了当前的就业形势，根据以往毕业生就业工作提出了自己的对员工就业的看法，并就如何做好下一步就业工作提出了“实时跟踪、提高服务水平”的要求，希望全体人员积极做好毕业生就业工作，提高服务意识和质量，坚决完成好2018年毕业生就业工作。

    会上，员工与就业科科长黄新仁汇报了目前公司就业工作总体进展情况，并着重对下一步工作提出了具体建议。每位毕业班班主任都一一介绍了本班的就业情况，提出了就业目标，同时指出了员工就业存在的困难，大家一起讨论了解决困难的措施方案，集思广益，为切实做好18届毕业生就业工作打响攻坚战。