​　　为了切实了解公司重点保障贫困生的学习生活情况，充分听取员工对发展型资助的意见和建议，4月28日下午，公司召开重点保障贫困生座谈会，校员工资助管理中心主任张永庆、公司员工科科长钟鑫、校资助管理中心张贞老师、公司辅导员、重点保障贫困员工代表参加座谈会。

　　首先张永庆指出，“立德树人”是高等教育的根本任务，人才培养是高校的神圣职责，因此高校资助除了要满足员工经济层面上的需求，更应该在“立志”和“增智”上下功夫。在座的各位同学是公司发展型资助政策的“当事人”，希望大家结合自身学习生活情况积极发言。

　　与会员工围绕公司的资助政策、勤工助学管理、奖助学金评审等方面分享了自己的心得和感悟，对公司和老师在学业、生活和就业等方面给予的关怀和帮助表示感谢，同时，部分低年级的贫困生希望班主任能在心理疏导和职业规划方面提供更多的帮助。

　　张永庆在座谈会结束之时，勉励贫困生在校时要珍惜时光，积极参加社会实践；学会感恩，增强责任感；自立自强，练就真本领，将来为中国梦的实现添砖加瓦。

　　此次座谈会顺利召开，在公司和重点保障贫困生之间搭建了一个交流沟通的平台，为公司完善发展型资助体系提供了新思路，更好地发挥出资助育人效果。