离开公司的百灵鸟，飞向社会森林先筑巢。即将离开母校的大三学子该如何就业是好？虚心来听恩师作指导。2016年10月27日上午9:40于主附西多媒体5召开了PA视讯官网2017届毕业生毕业实习动员暨就业指导讲座。出席本次会议的有：人才招聘处熊智斌科长，建工公司党委副书记钟益兰，员工科科长黄新仁，学工干事刘维刚以及建工公司2017届毕业生。会议由黄新仁主持。

会议上，熊科长指出影响老员工实习、就业的因素是多方面的，面对严峻的就业形势，提出老员工应当做好以下几个方面：

第一，认清自己和就业社会环境，建议从实际情况出发，走先实习、后就业再择业发展路子；

 第二，关注国家和社会的就业政策取向和就业途径的转变，要求准确定位就业方向；

 第三，合理利用各种渠道搜集、处理和筛选就业信息；关注公司就业网，社会招聘网如智联招聘中华英才等；积极主动参加其他高校的招聘会，例如南昌大学、华东交大、南昌航空、南昌工程公司、江西科技师范大学等。

 第四，积极主动多沟通，勤学好问多实践，抓住机会创造价值。

    第五，保管好就业协议书和报到证，因为这关系到自己是否是应届毕业生的凭据，算工龄就是按公司发的就业协议书上的签订时间来计算的，所以对其保管显得十分重要，务必高度重视。

公司党委副书记钟益兰根据近期网上问卷调查数据显示情况做了相关总结报告，并强调老员工应当克服就业心理焦虑，增强自我就业意识，树立正确的就业观念，准确把握实习单位和就业工作的关系，注重个人素质的培养和个人经验的积累。同时希望广大毕业生务必积极主动，多关注就业渠道，在当前经济环境和就业形势严峻的形势下更应该主动出击，唯有主动才能赢得胜利。最后，老师们给予广大即将毕业的老员工以美好的祝愿！

本次会议的召开给予即将毕业的老员工面对如何正确就业，如何更好的择业问题有了充分的了解和认识，相信他们在老师的正确指导下能够意气风发，信心百倍，找到自己理想的就业岗位。

                                           （图/文 刘维刚）